根據工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員7名，現公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名，堅持德才兼備的用人標準和 “公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

受到黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員，其他按法律法規規定不符合招聘條件的人員，均不得參加應聘。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位、人數和資格：

審計崗位1名（工作地點：市消防支隊），基本要求：本科及以上學歷，審計類專業，有助理審計或審計師資格證，有1年及以上審計崗位工作經驗者優先。

固定資產管理崗位1名（工作地點：市消防支隊），基本要求：本科及以上學歷，財務管理專業或會計專業。有會計從業資格證或初級會計師證，有1年及以上財務或資產管理崗位工作經驗。因該崗位要不定期到縣（區）下鄉，故限男性。

大隊財務人員5名（工作地點：古城1名，玉龍1名，永勝1名，華坪1名，寧蒗1名），基本要求：本科及以上學歷，財務管理或者會計專業。有初級會計師證，有1年及以上財務崗位工作經驗。

（二）年齡要求：年齡在35周歲以下（1983年11月29日以后出生）。

（三）報考人員限麗江市戶籍。

四、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間、方式及地點

報名時間：2018年12月5日-2018年12月14日

報名方式：現場報名。

報名地點：按照工作地和報名地點統一的原則進行。報考審計崗位和固定資產崗位的報考者請到麗江市消防支隊后勤處報名，報考區縣大隊財務人員的報考者請到對應崗位的所屬大隊辦事大廳報名。

麗江市消防支隊地址：麗江市玉龍縣麗水路108號三樓后勤處（電話：0888-5330231）

古城區消防大隊地址：麗江市古城區西安街道義正街云嶺段204號（電話：15012242119）

玉龍縣消防大隊地址：麗江市玉龍縣金川路22號（電話：0888-5392121）

永勝縣消防大隊地址：麗江市永勝縣永北鎮南興路（電話：0888-6524609）

華坪縣消防大隊地址：麗江市華坪縣中心鎮獅山路43號（電話：0888-6212705）

寧蒗縣消防大隊地址：麗江市寧蒗縣大興鎮瀘沽湖大道3號（電話：0888-5526636）

資格審查

考生報名的同時由招聘單位進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

報名注意事項

考生報名時要提供本人戶口薄、身份證、畢業證、學位證、會計專業技術職稱資格證書等，驗原件收復印件一份（審計崗位提供審計專業技術職稱資格證書），有工作單位的需要提交單位的同意報考證明，近期清晰免冠小1寸照片3張進行報名和初審。

五、招聘方式及程序

(一)招聘方式

1、通過資格審核的應聘報名人數比例超過崗位招聘計劃數1：3（含3人）及以上的，先進行筆試（總分100分），主要考察應聘人員的專業基礎知識及綜合應用能力。再按筆試成績從高到低1：2的比例確定進入崗位能力測試的人員，崗位能力測試總分100分。最后按綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%）排名確定進入體檢和考察程序人員。

2、通過資格審核的應聘報名人數比例低于崗位招聘計劃數1：3（不含3人）以下的，采取崗位能力測試的方式，崗位能力測試總分為100分，主要測試應聘人員的專業應用能力和水平。最后按崗位能力測試成績排名1:1的比例確定進入體檢和考察程序人員。崗位能力測試成績最低控制線為60分，低于60分的情況此崗位取消。

 (二)招聘程序

1、資格審核：用人單位對報名應聘人員提供的資料進行資格審核，通過資格審核的方能進入后續程序。

2、筆試

筆試主要考察應聘人員的專業基礎知識及綜合應用能力，總分100分。筆試時間和地點待定。

3、面試

在招聘工作組的全程參與和監督下由用人單位組織專場崗位能力測試，對考生進行測評。

(1)測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力，并嚴格執行有關面試工作紀律。

(2)測試分數和成績計算辦法：測試總分100分，考生成績取考官平均分的方式進行計算，四舍五入保留小數點后兩位。

4、考試時間和地點：考試時間和地點由用人單位根據報名情況和資格審查情況在報名結束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應聘考生。

5、綜合成績計算方法：按筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%=綜合成績來進行排名；如出現綜合成績并列的情況，以崗位能力測試成績高者排前。直接進行崗位能力測試的，按崗位能力測試成績來進行排名，如出現崗位能力測試成績并列的情況，即通過現場加試方式進行，以加試成績高低順序進行排名。

6、考生注意事項：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試（或筆試）的考生務必按照用人單位通知的時間和地點持身份證原件提前30分鐘進入崗位能力測試（或筆試）考場，崗位能力測試（或筆試）開始仍未報到的考生作自動棄權處理。

7、體檢

由招聘單位組織擬聘用人員在麗江市體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（體檢費用自理），同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）的規定。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢為準；復檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

8、資格復審和考察考核

資格復審由用人單位進行初審后報本單位紀委再次確認擬聘人員資質條件，如發現有弄虛作假，取消應聘資格。考核考察由用人單位通過查閱應聘人員檔案、聽取單位意見，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績進行綜合考核。考核考察不合格的擬聘用人員，取消聘用資格，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員進行公示，在麗江市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。如因公示反映問題導致擬聘崗位出現空缺的，按照崗位成績從高到低的順序依次遞補。

七、福利待遇

按照單位相關外聘人員工資待遇規定執行，試用期3個月，試用期工資為3000-4000元，試用期滿考核合格后按程序簽訂勞動合同，工資為4000-5000元（含五險一金）。

八、其他事項

（一）本次公開招聘工作全程接受社會各界及監督部門的監督。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的解除聘用。

咨詢電話:

麗江市消防支隊后勤處：0888-5330231

監督電話：

麗江市消防支隊政治處：0888-5330221

附件：麗江市消防支隊2018年招聘工作人員報名表

2018年12月4日