東川區(qū)2018年引進銀齡講師公告

    時間:2018-12-19 09:28 來源:昆明教育人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    東川區(qū)2018年引進銀齡講師公告

    根據(jù)《中共昆明市委辦公廳  昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018-2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號)文件精神,為充分利用退休教師優(yōu)勢資源,提升教育教學質(zhì)量,2018年東川區(qū)高級中學擬引進優(yōu)秀退休教師共計1人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、昆明市東川區(qū)簡介

    東川區(qū)是云南省昆明市所轄區(qū)縣之一,位于昆明市最北端,是云南省進川入渝的北大門,東鄰會澤,南接尋甸,西連祿勸,北與四川省會東縣隔金沙江相望,距離昆明市區(qū)150公里,素有“鐵膽石之鄉(xiāng)”和“天南銅都”的美譽。礦業(yè)經(jīng)濟是東川區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè),具有比較優(yōu)勢的礦種主要有銅、磷、鐵、黃金、鉛鋅、河沙、漢白玉、墨玉和石灰石。東川區(qū)轄1街道6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)(銅都街道、阿旺鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)、紅土地鎮(zhèn)、湯丹鎮(zhèn)、拖布卡鎮(zhèn)、因民鎮(zhèn)、舍塊鄉(xiāng)),全區(qū)總?cè)丝?1萬人,國土面積1858.79平方千米。

    二、引進條件及資格

    1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

    2.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

    3.退休前5年,有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷,所教學科成績在當?shù)孛星懊换蛟诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績顯著,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗,所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

    4.身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65歲。

    5.東川區(qū)學校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

    三、引進崗位計劃

    高級中學:高中語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理九個學科中任意一個學科。

    四、引進教師工作職責

    1.開展以課堂教學為主的講學活動;

    2.組建銀齡名師工作室;

    3.參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師;

    4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設(shè)的指導;

    5.其他工作職責根據(jù)實際需求,由雙方在協(xié)議中明確。

    五、引進教師待遇

    1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放,學校認定,次月兌現(xiàn)。

    2.引進的教師,由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

    3.聘用期間,由學校為銀齡講師購買意外保險,并每年安排1次體檢。

    4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

    六、報名及聘用

    (一)報名

    1.報名方式、時間、地點:

    現(xiàn)場報名:東川區(qū)教育局人事科辦公室

    報名時間:2018年12月18日—2018年12月28日

    2.報名所需材料:銀齡講師申請表(附件2),有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)、退休前五年高考成績或指導青年教師在當?shù)卣n堂教學競賽中競賽成績掃描件等。

    3.聯(lián)系方式:

    東川區(qū)教育局人事科李老師 聯(lián)系電話:62121307

    (二)資格審核:東川區(qū)教育局人事科負責進行資格審核。

    (三)遴選及公示:資格審核通過人員由東川區(qū)教育局人事科組織高級中學相關(guān)人員進行遴選,公示擬聘人員。

    (四)簽訂協(xié)議:引進學校與擬聘銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),報區(qū)教育局備案。

    七、引進教師管理方式

    1.實行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

    2.銀齡講師聘用期間,由學校和主管教育部門負責跟蹤評估,對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,予以解除協(xié)議。

    附件:

    1.東川區(qū)高級中學簡介

    2.銀齡講師報名表

     

    昆明市東川區(qū)教育局

    2018年12月17日

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